為深入貫徹黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，進(jìn)一步推進(jìn)我校干部人事制度改革，提高選人用人公信度，創(chuàng)造公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人環(huán)境，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，校黨委決定，在全校范圍內(nèi)公開競(jìng)聘部分副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公開競(jìng)聘崗位及名額
　　1．圖書館副館長(zhǎng)1名；
　　2．后勤服務(wù)集團(tuán)副總經(jīng)理1名；
　　3．會(huì)計(jì)學(xué)院副院長(zhǎng)1名；
　　4．護(hù)理學(xué)院副院長(zhǎng)1名；
　　5．外國(guó)語(yǔ)學(xué)院黨委副書記1名；
　　6．土木工程與城市建設(shè)學(xué)院黨委副書記1名。

　　二、競(jìng)聘條件與資格
　　（一）競(jìng)聘條件
　　1．具有履行崗位職責(zé)所需要的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的基本素養(yǎng)，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀；努力用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決問題；堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)。
　　2．堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，立志改革開放，具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念；獻(xiàn)身高等教育事業(yè)，具有良好的思想品德，尊重教師，尊重人才，具有為人民服務(wù)和為教學(xué)科研服務(wù)的思想；具有嚴(yán)格的組織紀(jì)律觀念，遵守職業(yè)道德和高校工作人員行為規(guī)范。
　　3．堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真深入調(diào)查研究，能夠把黨的方針、政策同本校、本單位、本部門的實(shí)際相結(jié)合，創(chuàng)造性、卓有成效地開展工作，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，反對(duì)形式主義，有扎實(shí)的工作作風(fēng)。
　　4．熟悉高等教育的特點(diǎn)和規(guī)律，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，有較豐富的行政管理經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織協(xié)調(diào)能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。
　　5．正確行使人民賦予的權(quán)力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素；密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持黨的群眾路線，自覺接受黨組織和師生員工的批評(píng)和監(jiān)督；反對(duì)官僚主義，反對(duì)任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風(fēng)。
　　6．堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，能夠并善于廣泛團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。

　　（二）競(jìng)聘資格
　　具有5年以上工齡（2005年12月1日以前參加工作）；年齡一般要求在45周歲以下（1965年12月1日以后出生）；任職3年以上的正科級(jí)干部或教研室主任（2007年12月1日以前任職），博士研究生競(jìng)聘二級(jí)學(xué)院副院長(zhǎng)職位不受任職時(shí)間和職級(jí)限制；近三年年度考核達(dá)到合格以上等次；身體健康，能堅(jiān)持正常工作。、

　　具體任職資格為：
　?。?）報(bào)考圖書館副館長(zhǎng)職位的應(yīng)具有：大學(xué)本科及以上學(xué)歷、副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)（圖書館中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)即可），有5年以上高校管理工作經(jīng)歷，了解教學(xué)、科研和管理對(duì)圖書情報(bào)資料的要求；有一定的電子信息知識(shí)和外語(yǔ)水平，熟練使用電腦；熟悉學(xué)院的專業(yè)設(shè)置，有較寬的知識(shí)面和較強(qiáng)的管理、組織協(xié)調(diào)能力。

　?。?）報(bào)考后勤服務(wù)集團(tuán)副總經(jīng)理職位的應(yīng)具有：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有5年以上高校管理工作經(jīng)歷，熟悉后勤管理的相關(guān)政策及規(guī)章制度，有一定的服務(wù)和管理水平，有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

　?。?）報(bào)考會(huì)計(jì)學(xué)院副院長(zhǎng)職位的應(yīng)具有：博士研究生、副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并具有財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)背景，熟悉高等教育的基本規(guī)律，對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)院各個(gè)學(xué)科有一定的了解，有較豐富的財(cái)會(huì)教學(xué)科研管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力。

　?。?）報(bào)考護(hù)理學(xué)院副院長(zhǎng)職位的應(yīng)具有：碩士研究生及以上學(xué)歷、副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并具有醫(yī)學(xué)教育背景，熟悉高等教育的基本規(guī)律，有較寬的醫(yī)學(xué)知識(shí)、較豐富的醫(yī)學(xué)教學(xué)科研管理工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力。

　?。?）報(bào)考外國(guó)語(yǔ)學(xué)院黨委副書記和土木工程與城市建設(shè)學(xué)院黨委副書記職位的應(yīng)具有：具有三年以上黨齡的中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，黨性觀念強(qiáng)，敢于堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，從事高校黨務(wù)或?qū)W生管理工作5年以上，有較高的思想理論水平和思想政治工作經(jīng)驗(yàn)。

　　三、競(jìng)聘程序
　　1．公開報(bào)名。凡具備上述任職條件和資格的均可報(bào)名。每個(gè)報(bào)名人員僅限報(bào)一個(gè)職位，當(dāng)某一職位報(bào)名人數(shù)不足3人時(shí)，該職位的競(jìng)聘程序采用由學(xué)校黨委決定的方式確定。

　　2．資格審查。由黨委組織人事部等有關(guān)部門統(tǒng)一對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，合格者張榜公布。

　   3．民主測(cè)評(píng)。召開民主測(cè)評(píng)會(huì)，對(duì)競(jìng)聘者采取無記名測(cè)評(píng)方式在一定范圍內(nèi)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

　　4．面試答辯。經(jīng)資格審查符合資格條件人員，統(tǒng)一參加面試答辯。

　　5．組織考察。綜合測(cè)評(píng)和面試情況，排名前兩位的確定為考察對(duì)象，向全校公布考察對(duì)象名單，并按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。

　　6．黨委決定。根據(jù)考察情況，黨委組織人事部提出任用意見，報(bào)黨委研究決定。

　　公開選拔的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行試用期一年。試用期內(nèi)履行試用職務(wù)的職責(zé)，具有同級(jí)干部的權(quán)利和義務(wù)。試用期滿經(jīng)組織考察勝任者正式聘任，不勝任的，免去試用職務(wù)，取消試用職務(wù)的待遇，回原崗位或按原職級(jí)另行安排工作。

　　四、其他事項(xiàng)
　　1．報(bào)名時(shí)間：2010年12月21日至2010年12月29日。
　　2．報(bào)名地點(diǎn)：九江學(xué)院黨委組織人事部

　　本公告未盡事宜，請(qǐng)直接向黨委組織人事部咨詢。聯(lián)系電話：8312226。

　　附：九江學(xué)院公開競(jìng)聘副處級(jí)干部報(bào)名登記表.doc


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　黨委組織人事部
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2010年12月21日