各單位、各部門：
按照深化作風建設(shè)工作安排，11月“效能提升月”重點開展好“五查五看”活動和勞動紀律專項督察活動，現(xiàn)將有關(guān)具體事項通知如下。
一、開展“五查五看”活動
各單位、各部門要緊緊圍繞提升工作效能，全面開展“五查五看”活動。
?。ㄒ唬┗顒觾?nèi)容
一是查工作作風，看服務(wù)承諾是否做到、服務(wù)質(zhì)量師生是否滿意，是否存在生、冷、硬、推的問題。各單位、各部門在今年上半年向全校作出了作風建設(shè)公開承諾，各級黨組織和廣大黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中也作出了具體承諾，要認真落實各項承諾，嚴格履行承諾。堅持使用文明服務(wù)用語，堅持做到微笑服務(wù)，不斷提高工作效率。
二是查執(zhí)行落實，看政令是否暢通，是否存在有令不行、有禁不止的問題。改善作風要落到實處，讓廣大師生看到實實在在的效果。要認真落實學校圍繞作風建設(shè)提出的“十不”要求及首問責任制、限時辦結(jié)制等各項制度。學校安排布置的各項任務(wù)要按時按量、不折不扣地貫徹落實，切實做到令行禁止，確保政令暢通。各單位、各部門要進一步提高貫徹力和執(zhí)行力，把良好的工作作風轉(zhuǎn)化為行動力，有力推動各項工作。
三是查履職盡責，看工作是否到位，是否存在越位、錯位、缺位、不作為、亂作為的問題。立足本職、盡職盡責是做好工作的基本前提和基本要求。在今年上半年的作風建設(shè)活動中，各單位、各部門為每位教職工規(guī)范了工作職責、明確了工作范圍、細化了工作流程。實際工作中，在避免推諉、扯皮現(xiàn)象的同時，也要防止工作越位、錯位現(xiàn)象的發(fā)生，更不允許存在工作缺位、不作為和亂作為的問題。
四是查運行機制，看規(guī)章制度是否科學有效、規(guī)范透明，是否存在無章可循、有章不循的問題。健全的工作制度、良好的運行機制是各項工作科學、有序、高效開展的前提和保證。各單位、各部門在今年5月份作風建設(shè)“制度健全月”中，全面梳理、規(guī)范、制定、健全了各項規(guī)章制度，要認真抓好各項制度的貫徹落實，增強按制度工作、按規(guī)定辦事的意識；及時糾正執(zhí)行制度過程中發(fā)現(xiàn)的問題，切實做到有章可循、有章必循。
五是查廉潔自律，看廉政建設(shè)是否到位，是否存在徇私舞弊、有失公允的問題。思想建設(shè)是作風建設(shè)的重要組成部分，機關(guān)工作人員要進一步提高道德修養(yǎng)和自律意識，廉潔做事、公平處事，切實做到為人師表、公道正派。正確處理個人利益和集體利益的關(guān)系，切實維護廣大教職工利益，要有一定的犧牲和奉獻精神，不斷提升個人修養(yǎng)和思想境界。
（二）活動方式
各單位、各部門要廣泛動員教職工積極行動起來，開展部門、科室和個人自查活動，組織召開座談會、征求意見會進行互查互評，充分聽取服務(wù)對象的意見和建議。認真梳理“五查五看”活動中發(fā)現(xiàn)的問題，仔細研究整改落實措施，形成活動總結(jié)材料。
?。ㄈ┗顒訒r間
11月10日—12月10日。
二、開展勞動紀律專項督察
為進一步鞏固作風建設(shè)成效，嚴肅工作紀律，機關(guān)黨委和組織人事部牽頭，對全校各單位、各部門機關(guān)工作人員勞動紀律進行專項督察。
?。ㄒ唬┒讲靸?nèi)容。此次督察以機關(guān)工作人員“十不”要求為內(nèi)容，重點督察上班遲到、早退、脫崗等現(xiàn)象；督察領(lǐng)導(dǎo)干部外出是否按照《九江學院領(lǐng)導(dǎo)干部請假制度》的規(guī)定履行請假手續(xù)。
?。ǘ┒讲旆绞健２扇〔淮蛘泻?、不定時間、明察暗訪的方式進行督察。督察結(jié)束后，各督察組形成書面材料，匯總整理后于11月底對督察結(jié)果進行通報。
?。ㄈ┒讲彀才?。此次督察共分三個小組，11月底督察完畢。具體安排如下：
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組別 |
組長 |
成 員 |
督察單位 |
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第一組 |
周茂生 |
張伏龍、高 濱 |
學生處、團委、學生資助中心、廬山文化研究中心、校企合作培訓部、宣傳部、信息中心、實驗中心、商學院、政法學院、外語學院、藝術(shù)學院、理學院、旅游學院、電子學院、信息學院、文傳學院、會計學院、土木學院 |
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第二組 |
張 進 |
范培場、劉羲之 |
組織人事部、紀委、財務(wù)處、國際交流處、黨校、離退休職工管理處、統(tǒng)戰(zhàn)部、學報編輯部、高教研究室、招生就業(yè)處、國資處、科研處、學科辦（學位辦）、工會、圖書館、保衛(wèi)處、教務(wù)處、機材學院、化工學院 |
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第三組 |
黃 偉 |
范宇航、支少華 |
黨院辦、基建處、后勤集團、校醫(yī)院、基礎(chǔ)醫(yī)學院、護理學院、臨床醫(yī)學院、繼教學院、潯東管委會（師范學院）、國際交流學院、體育學院、生命學院、醫(yī)學部 |
三、有關(guān)要求
?。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視。各單位、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)要充分重視，把“五查五看”活動作為提升工作效能、促進作風建設(shè)的又一有力舉措，結(jié)合工作實際，全面“查”、“看”，認真整改。
?。ǘ娀o律。機關(guān)工作人員要嚴格做到作風建設(shè)“十不”要求，堅決克服紀律渙散、作風不實、工作拖拉、效率不高等問題和現(xiàn)象的發(fā)生，進一步增強責任意識、效率意識和服務(wù)意識。
?。ㄈ┳ズ媒Y(jié)合。要結(jié)合“提升質(zhì)量年”活動的有關(guān)工作，把提升效能與提升工作質(zhì)量緊密結(jié)合，融入到質(zhì)量提升的各個環(huán)節(jié)，不能偏離中心工作、脫離日常實際，簡單地抓效能提升。
?。ㄋ模┐_保效果。開展“五查五看”活動不僅是對前一階段作風建設(shè)的回顧，也是為進一步擴大作風建設(shè)工作成效。各單位、各部門要認真做好各項工作，更好推動機關(guān)工作作風建設(shè)。
機關(guān)黨委 組織人事部
2010年11月8日
贛公網(wǎng)安備36040202000313
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