各有關(guān)單位：

根據(jù)九江市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<江西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位考核晉升工作的通知>的通知》（九人社字〔2022〕119號）和《九江市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位考核晉升備案工作有關(guān)事項(xiàng)的補(bǔ)充通知》（九人社字〔2023〕27）的文件精神和要求，結(jié)合我校實(shí)際情況，現(xiàn)將本年度工勤技能崗位考核晉升工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)條件

工勤技能崗位考核晉升的對象范圍為全校在編在冊且聘任在工勤技能崗位的工作人員。

目前我校技師及高級工崗位經(jīng)九江市人力資源和社會(huì)保障局核定暫無空崗。相關(guān)崗位等級具體申報(bào)條件如下：

（以下工作年限計(jì)算時(shí)間截止2024年9月30日）

（一） 學(xué)校有相應(yīng)等級空崗的，按以下年限條件申報(bào)：

1.取得本工種高級工資格并在高級工崗位工作滿5年，可申報(bào)技師；

2.取得本工種中級工資格并在中級工崗位工作滿5年，可申報(bào)高級工；

3.取得本工種初級工資格并在初級工崗位工作滿5年，可申報(bào)中級工；

4.學(xué)徒（培訓(xùn)生）學(xué)習(xí)期或工人見習(xí)、試用期滿考核合格，可申報(bào)初級工。

（二） 在學(xué)校無相應(yīng)等級空崗的，按以下年限條件申報(bào)：

1.工作年限男滿30年、女滿25年，取得本工種高級工資格并在高級工崗位工作滿5年，可申報(bào)技師；

2.工作年限滿20年，取得本工種中級工資格并在中級工崗位工作滿5年，可申報(bào)高級工；

3.工作年限滿10年，取得本工種初級工資格并在初級工崗位工作滿5年，可申報(bào)中級工。

（三）其他情況處理：

1.近3年有任一年度考核基本合格或不合格，發(fā)生重大責(zé)任事故1年內(nèi)，在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受組織審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論期間的，不得參加考核。

2.近3年內(nèi)連續(xù)兩年考核優(yōu)秀，獲得省部級及以上職業(yè)技能競賽前6名，獲得省部級及以上技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明成果證書或獲得省部級及以上勞動(dòng)模范稱號并保持榮譽(yù)的人員，按照單位有相應(yīng)等級空崗情形申報(bào)的，本等級崗位工作年限可縮短1年，按照單位無相應(yīng)等級空崗情形申報(bào)的，參加工作年限可縮短3年。此項(xiàng)政策不累加或重復(fù)享受。

3.政策性安置到我校的工勤技能崗位的退伍軍人，首次申報(bào)工勤技能崗位考核晉升，從事本崗位相同工種工作滿7年的，可直接申報(bào)中級工；從事本崗位相同工種工作滿12年的，可直接申報(bào)高級工。未達(dá)到年限要求的，從初級工開始逐級申報(bào)。

二、申報(bào)要求

本年度工勤人員崗位等級晉升工作所申報(bào)的職業(yè)(工種)名稱、等級原則上參照人力資源和社會(huì)保障部頒布的《國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》和個(gè)人實(shí)際從事崗位確定，擬申報(bào)的職業(yè)（工種）必須有對應(yīng)的職業(yè)等級（工種分類、國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)可在人才評價(jià)工作網(wǎng)查詢http://biaozhun.osta.org.cn）。原職業(yè)(工種)名稱與公布的職業(yè)(工種)名稱不一致的，可選擇相近職業(yè)(工種)申報(bào)。確因工作需要崗位變動(dòng)，本人又能勝任新崗位工作的，經(jīng)所在單位同意并公示5個(gè)工作日無異議的，可以申報(bào)與新崗位相近的同等級職業(yè)(工種)，并從取得新崗位同等級職業(yè)(工種)資格后的下一年度起，按規(guī)定參加高一級崗位考核晉升。

個(gè)人根據(jù)所從事的工種崗位根據(jù)申報(bào)條件，按要求填寫《江西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核登記表》（一式三份，附照片），向所在單位（部門）提出申請，并報(bào)送資格審查所需材料，材料內(nèi)容包括：

1.申報(bào)人現(xiàn)崗位等級證書原件和復(fù)印件；

2.新安置來校的退伍軍人需提供退役（民政）部門安置介紹信；

3.新從企業(yè)調(diào)入的工勤人員，需出示人社部門行政介紹信；

4.特殊工種須出示業(yè)務(wù)主管部門核發(fā)的有效期內(nèi)上崗資格證原件和復(fù)印件；

5.工作年限證明材料需提交檔案中證明工作年限的資料原件復(fù)印件（最新工資變動(dòng)審核表、聘任現(xiàn)崗位工資變動(dòng)審批表、06年工改表或參加工作的轉(zhuǎn)正定級表）。

附屬醫(yī)院、第二附屬醫(yī)院和口腔醫(yī)院工勤崗人員向編制所在單位申報(bào)。

三、資格審核及考核

（一）資格審核。所在單位（部門）對申報(bào)人員進(jìn)行資格審核，并在本單位（部門）公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議的按規(guī)定參加考核。

（二）考核。由資格審核單位（部門）組織開展，考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、工作生產(chǎn)成績和技術(shù)業(yè)務(wù)水平三個(gè)方面。思想政治表現(xiàn)和工作生產(chǎn)成績的考核結(jié)果分為合格和不合格，由所在單位根據(jù)日?？己伺c定期考核相結(jié)合的方式確定，結(jié)果合格的方可參加技術(shù)業(yè)務(wù)水平考核。技術(shù)業(yè)務(wù)水平考核采取民主測評和征求意見方式進(jìn)行，參加民主測評和征求意見人員為所在單位全體在職干部職工。個(gè)別談話和征求意見要對符合條件對象進(jìn)行“合格、不合格”等次評定。

四、工作要求

（一）材料報(bào)送。考核結(jié)束后，各相關(guān)單位（部門）將紙質(zhì)版申報(bào)材料及考核結(jié)果匯總后，于2024年10月12日前統(tǒng)一報(bào)送至學(xué)校人事處人事科。材料不齊全、表格填寫不規(guī)范及逾期申報(bào)者，不予受理。

（二）相關(guān)問題。各有關(guān)單位在執(zhí)行過程如遇到具體問題，可及時(shí)向?qū)W校人事處咨詢和反饋。

聯(lián)系電話：0792-8311771 聯(lián)系人：張老師

附件：江西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核登記表

人事處

2024年9月24日