5月24日上午9：30，常務副院長黃保強在學院主校區(qū)行政樓會議室主持召開了學院人事工作會，主校區(qū)、潯東校區(qū)、廬峰校區(qū)、南湖校區(qū)人事處負責人參加了會議。會議對近期學院人事工作作了具體部署。
黃保強同志在會上強調(diào)：人事工作無小事，一定要認真對待。他對學院目前人事工作提出四點要求：一、職工花名冊要仔細審查，規(guī)范上報。二、按照5月18日學院領導班子宣布大會上省委指示精神,原四校區(qū)法人實體已不存在,以后進人、出人須經(jīng)學院分管人事的院領導批準,人才的引進要以高學歷、高水平的教師為主，本科生只簽兩年協(xié)議。三、全院專業(yè)技術人員的職稱要整理匯總并上報學院。四、整理人事檔案，凡涉及到調(diào)資、調(diào)職等，手續(xù)必須齊全、規(guī)范。
會上還指出了上周各校區(qū)提供來的機構、人事報表中存在的問題，要求整改后盡快上報。
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