面對2022屆畢業(yè)生復(fù)雜的就業(yè)工作形勢，九江學(xué)院不等不靠，全面開展就業(yè)指導(dǎo)和校園招聘活動，按下就業(yè)服務(wù)“快進(jìn)鍵”，開啟就業(yè)工作“加速度”。

提早謀劃，精準(zhǔn)掌握畢業(yè)生就業(yè)意向。招生與就業(yè)處結(jié)合當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)工作的實際情況，統(tǒng)籌考慮，調(diào)整了部分就業(yè)工作的開啟時間，在2021年暑假前，全面布置畢業(yè)生綁定“九院就業(yè)”微信公眾服務(wù)號，補充核對生源信息、就業(yè)意向調(diào)查和求職補貼等四項就業(yè)基礎(chǔ)工作，各二級學(xué)院積極引導(dǎo)2022屆畢業(yè)生綁定，補充核對和填報調(diào)查問卷，引導(dǎo)畢業(yè)生申領(lǐng)求職補貼，實現(xiàn)了全面綁定、全員補充核對信息、全體畢業(yè)生參與就業(yè)意向調(diào)查活動、求職補貼應(yīng)申盡申，為二級學(xué)院開展就業(yè)工作打下良好基礎(chǔ)。

加強組織，不斷加強畢業(yè)生就業(yè)能力培養(yǎng)。組織部分教師開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課程進(jìn)修，在2021年暑假期間，派員參加了北森生涯“TTT1”課程培訓(xùn)；創(chuàng)造性開展邀請校外招聘專家進(jìn)校上就業(yè)指導(dǎo)課，以職場人的視角，與畢業(yè)生交流求職心得，傳授求職技巧，分享求職故事，得到了畢業(yè)生的好評；暑假期間利用“九院就業(yè)”微信公眾服務(wù)號，每周向2022屆畢業(yè)生推送一集職場網(wǎng)劇《我們辦人事》，提前讓畢業(yè)生了解職場，激發(fā)畢業(yè)生的求職欲望。

積極行動，開展就業(yè)市場與渠道拓展。為了給2022屆畢業(yè)生提供更多、更優(yōu)質(zhì)的就業(yè)崗位和機會，各方共同發(fā)力，積極行動。招生與就業(yè)處主動出擊，前往瑞昌市等地開展“雙提高”調(diào)研，召開“校、企、政”三方座談會，全面了解地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才需求等情況；結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，精準(zhǔn)組織開展“我為畢業(yè)生辦實事——九院走訪企業(yè)周”，走訪多家企業(yè)，加強與知名企業(yè)的聯(lián)系互動。校院二級均積極拓展就業(yè)市場與渠道，目前已派出4個就業(yè)市場與渠道拓展小組，走訪的企業(yè)遍布長三角、珠三角等經(jīng)濟發(fā)達(dá)區(qū)域，效果顯著。依托云就業(yè)智慧就業(yè)平臺，與兄弟高校分享企業(yè)人才需求信息，形成平臺共享。截至目前，今年來校招聘的央企數(shù)量較往年翻了一番，主板上市企業(yè)來校的數(shù)量也大幅增長，企業(yè)入庫總量已接近6000家。

全面加速，開啟就業(yè)工作“加速度”。本學(xué)期，各類線下招聘活動較往年具有“數(shù)量多、密度大、質(zhì)量高、崗位精”等顯著特點，目前宣講會已經(jīng)組織了177場，綜合招聘會共計劃舉辦9場，已完成3場。根據(jù)疫情防控最新要求，學(xué)校及時將本學(xué)期后續(xù)場次的線下招聘會全面整合并轉(zhuǎn)為線上視頻招聘會，做到“就業(yè)服務(wù)不斷線，招聘活動云端見”。定于11月6日舉辦的第十屆校友企業(yè)專場招聘會由線下變更為線上舉行；11月13日，面向2022屆畢業(yè)生最大規(guī)模的校園招聘活動——江西省2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會九江區(qū)域綜合類專場暨九江學(xué)院2022屆畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)視頻雙選會將依托我校云就業(yè)智慧就業(yè)服務(wù)平臺開展，學(xué)校的招聘活動將達(dá)到最高潮。

學(xué)校黨政高度重視常態(tài)化疫情防控背景下2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持實施就業(yè)工作“一把手工程”，落實就業(yè)工作主體責(zé)任，提前謀劃、周密部署，全員關(guān)注就業(yè)、全員參與就業(yè)，不斷創(chuàng)新舉措，全面推動2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作，進(jìn)而努力實現(xiàn)畢業(yè)生更高質(zhì)量更充分就業(yè)，為服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的人才支撐。

通訊員：張祖強  審稿人：肖國豐