10月12—14日，中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)勞動(dòng)科學(xué)教育分會(huì)2013年年會(huì)在中國(guó)人民大學(xué)逸夫會(huì)議中心召開，年會(huì)由中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院承辦，會(huì)議主題：聚焦收入分配改革。國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)何憲、胡曉義，以及來自中國(guó)社會(huì)科學(xué)院、中國(guó)人民大學(xué)、北京師范大學(xué)、浙江大學(xué)、華南師范大學(xué)、四川大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)、美國(guó)斯坦福大學(xué)、澳門大學(xué)等30余所大學(xué)（研究機(jī)構(gòu)）代表170余人與會(huì)。我校商學(xué)院肖克奇教授、秦峰講師應(yīng)邀參加了會(huì)議。
圍繞會(huì)議主題，國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)何憲、胡曉義分別作了“機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度建設(shè)面臨的幾個(gè)理論問題”、“加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系”的主題報(bào)告，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)蔡昉作了“中國(guó)如何避免中等收入陷阱？”、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院世界社會(huì)保障中心主任鄭秉文作了“中國(guó)和外國(guó)“碎片化”社保制度改革動(dòng)力學(xué)比較”、國(guó)家財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所所長(zhǎng)賈康作了“稅收改革與收入分配調(diào)整”、美國(guó)斯坦福大學(xué)羅斯高（Scott Rozelle）教授作了“中等收入陷阱：理論及實(shí)證研究”報(bào)告。這些高水平的報(bào)告對(duì)于當(dāng)前我國(guó)的工資制度改革、社會(huì)保障、稅收改革等熱點(diǎn)問題進(jìn)行了探討，達(dá)成廣泛共識(shí)。
年會(huì)共收到論文117篇，經(jīng)過專家匿名篩選出30篇論文分成勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系與人力資源管理綜合三個(gè)專題進(jìn)行專題研討交流，肖克奇教授提交的論文“雇主與離職員工和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建——基于離職員工五階段與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理四階段分析”安排在勞動(dòng)關(guān)系與人力資源管理綜合專題研討上作了發(fā)言與交流，獲得專家與同行好評(píng)。
參加本次會(huì)議，獲得了最新的前沿的關(guān)于收入分配、社會(huì)保障及勞動(dòng)關(guān)系等信息，拓展了專業(yè)視野，對(duì)于加強(qiáng)我校的人力資源管理專業(yè)的薪酬管理以及勞動(dòng)關(guān)系等課程教學(xué)與建設(shè)起到了新的促進(jìn)作用。此外，還結(jié)識(shí)了很多著名專家學(xué)者，推介了九江學(xué)院。
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