為進一步加強我院青年教師基本功訓練，提高我院青年教師的綜合素質(zhì)，藥生學院制藥工程、藥學和藥物制劑三個教研室組織2019年入職的青年教師進行試講考核活動，曾明、黃波、羅明琍和季曉紅四位博士參加考核?；顒友埩怂帉W教研室張磊主任、制藥工程教研室姜登釗主任、藥物制劑教研室曲偉紅博士組成考核組，各青年教師的指導教師、其他青年教師參與觀摩。
活動中，參加考核的青年教師師通過現(xiàn)場講課的方式，在20分鐘內(nèi)講授自己設計好的教學內(nèi)容。考核組專家在教師講授完畢后一一進行點評，從教師的體態(tài)儀表與語速語調(diào)、教學模式和師生互動方式、多媒體信息技術(shù)的操作與運用、對教學內(nèi)容的掌控與重點把握、課程目標的設計與達成度、課程思政與前沿知識的融入、教學過程中的觀察與突發(fā)情況的處理、教學效果的預期與呈現(xiàn)等多個維度多個觀察點向青年教師提出了建議，并將自己在教學過程中積累的一些經(jīng)驗和竅門與青年教師進行了分享。各位青年教師表示將積極汲取各位專家的意見和建議，在正式走上講臺時為學生呈現(xiàn)出更好的效果。
近年來，我院高度重視新入職青年教師的教學能力培養(yǎng)，從崗位培訓、師德教育、教學理論、教學技能、教學實踐、教研活動等多個方面加強培訓，要求新入職教師通過為期一年的學習培訓之后方能登上講臺授課教學。學校和各學院也積極組織青年教師參加各類教學競賽、教學沙龍、午餐會、工作坊等活動，使得青年教師能夠互相分享教研心得，獲取相關(guān)知識與技能，以成為一名合格的大學教師。
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